近一直在和一些企业主讨论SEO工作的当S多职问题 ，有的经理节人讲 ：SEO真是一个让人精疲力尽的工作 ，做SEO真的身兼手协是太累了 ，想必很多自运营SEO的无暇企业主都深有体会 。
让专业的助助人做专业的事 ，如果你真的当S多职感觉身心疲惫 ，你可能需要一名SEO助手，经理节来替代的身兼手协你工作 。
SEO助手 ：在什么情况下 ，无暇你需要雇佣？顾及
根据多年的SEO实战经验，我们通常认为 ，细需名在遇到如下情况 ，助助你可能需要雇佣一名SEO助手 ：
1、当S多职SEO项目停滞
如果你发现自身操作的SEO项目，在相当长的一段时间周期内 ，没有任何起色 ，比如 ：
①在很长一段时间：百度权重 ，基于关键词排名的流量没有任何上涨，反而开始下滑 。
②内容创作进入瓶颈期 ，没有任何有价值的文章可写 。
③外链资源投入 ，没有更多的有效渠道 ，整日重复性的工作。
④产品销量 ，没有明显的提升 ，整日处于负回报的状态 。
2 、工作效率低下
由于身兼多职的原因 ，自营SEO的企业主 ，经常需要投入更多的时间与精力，在企业的其他业务上 ，比如 ：售前 、售后的服务等 。
同时 ，SEO是一个非常专注执行力的行业，任何一个细微的行为指标 ，都可能对搜索结果产生微妙的影响 ，当然，面对这种情况 ，你可以借助SEO管家中心这样的软件。
提高机械性的SEO工作的效率 ，但它并非是一个长久之计 ，毕竟一个SEO项目的顺利推进 ，还是需要专业的团队与人才 。
3 、竞争对手太强
我们知道SERP它是一个动态输出结果 ，任何时间它都在变化 ，有的时候，在相当长的周期内 ，你发现无论自己怎么努力 ，都被竞争对手压制。
这清晰的表明 ：你的优化策略 ，一定是有问题的 ，那么这个时候雇佣一个SEO助手 ，通过专业人事的分析 ，找出问题的根结，这样才有可能突破封锁 。
4 、营销成本计算
SEO工作 ，通常都是强调时效性的，针对预期目标 ，对于任何一个SEO机构 ，在长周期内 ，可能都会实现 ，但市场并不会给你充足的时间 。
这个时候你需要精细的衡量 ，如果自行雇佣多个SEO助手 ，借助团队专业化的运营 ，是否可以在达到预期的投资回报率 。
当然，如果你并不善于运营指导SEO团队 ，那么 ，你也可以选择SEO外包 ，借助专业机构协助你完成更多事情 。
.jpg)
