全球最年青亿万富豪宝座的扎克作屈做张 Facebook 草创人马克·扎克伯格 ，为了汲引员工的伯格工作屈就
，亲自做了这 26 张 PPT 。为汲
本文分享来自 Facebook 内部的 26 张 PPT ，希看能让你疾速汲引工作外形！亲自1. 时分常有 ，扎克作屈做张时分在于优先
。伯格2. 时分总会有的 ：天天只筹算 4～5 小时真实的工作。3. 当你在外形时 ，就多干点；不然就好好安眠
：有时光会连着几天不是亲自工作外形 ，有时在工作外形时却又能天天忙活 12 小时，扎克作屈做张这都很正常的伯格 。4. 正视你的时分 ，并使其值得正视 ：你的引工时分值 1000 美元/小时
，你得动起来
。亲自5. 不要多义务 ，这只会破钞寄看力；贯穿连接专注 ，齐心专心一用 。6. 演习生作习惯 ，并贯穿连接不懈
，你的身材味适应的 。7. 在无穷的时额定，我们总黑色常专注并且有效率 。8. 进进工作外形的最好编制就是工作 ，从小义务最早做起 ，让工作运转起来。9. 迭代工作 ，等待完竣出工会令人堵塞
：“做完义务，要胜于完竣出工” Facebook 办公室墙壁上贴的规语
。出手做，胜过任何完竣的想象
。12. 有会议会议就尽晨放置 ，用于预备会议会议的时分经常都华侈损掉落踪落了 。13. 把会议会议和类似 (邮件或德律风) 连络，创作创作创造不中缀工作时分 ：一个小会 ，也会毁了一个下午 ，因为它会把下午撕成两个较小的时分段
，甚至于啥也干不成 。PS ：当看到一个法度圭表类型员冥思苦想时
，不要畴昔打搅
，甚至一句问候都是多余的。14. 一成天贯穿连接不异的事气候象。在项目/客户之间切换 ，会屈就低 。15. 工作—抓紧—工作=高效(番茄工作法) 番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛于 1992 年创建的一种绝对 GTD 更微不美不雅不雅不雅不雅不雅不雅的时分担理编制
。独霸番茄工作法
，选择一个待完成的义务
，将番茄时分设为 25 分钟，专注工作，半途禁尽予做任何与该义务有关的事
，直到番茄时钟响起 ，然后在纸上画一个 X 经久安眠一下（5分钟就行） ，每 4 个番茄时段多安眠一会儿。16. 把不其理论的义务豆割成公允的小义务，只需天天都完成小义务
，你就会愈来愈接近阿谁精细针了 。17. 历来没有两个义务会有不异的优先级 ，总会有个更次要 ，细心思虑待处工作列表 。18. 必须了然日间必须完成的那件事，是甚么 。“Only ever work on the thing that will have the biggest impact” 只往做那件有着最除夜影响的工作 。—— Jason Cohen19. 把义务按时分分段 ，就可以感应感染它快被弄定了。20. 受权并擅用别人的实力
。—正人善假于物(人)也 ，假定某件事其别人也可以做到八成
，那就给他做 ！21. 把昨天翻畴昔 ，只思虑往日和往日诰日。昨天的全垒打赢不了往日的比赛
。—铁汉不提昔时勇 。22. 给全数工作都设定一个不日
。不要让工作无不日地举办下往 。23. 针对时分紧或有压力的义务 ，设置停止时分
，万事皆可终结25. 进进高效外形后 ，记下任何分袂你寄看力的对象比如 Google 搜刮词 、灵光乍现的设法 、 新点子等等。假定你把它们记上往
，它就不会再蹦来蹦往了
。小扎把这些高屈就的工作身手都交给了员工 ，难怪小扎都可以放下工作 ，忧虑在财富奶爸了 ！文章推荐：
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