创作创造并及时陈述高坠风险隐患，嘉奖200元！
为深切鞭挞安然花费治本攻坚三年行动，创作创造广东单方面创建落实花费运营单位工作隐患内部陈述嘉奖轨制 ，并及充分变重花费运营单位担当人和从业人员的时陈述高积极性 ，深切鞭挞工作隐患排查治理
，坠风促进安然花费主体义务落实
，险隐助力全省安然花费编制延续波意向好。患嘉 深圳 案例一 2026年2月18日 ，广东华西建筑财富化无穷公司员工黄某在巡查中创作创造，创作创造花费车间一台起重吊装设备的并及吊钩防脱钩保险拆卸缺损掉落踪落 ，吊索具钢丝绳存在较着断丝 、时陈述高磨损气候 ，坠风黄某当即向企业安然员陈述
。险隐安然员第一时分赶到现场 ，患嘉请求相干人员当即停止独霸该起重设备 ，奖元并构造维修人员加装吊钩防脱钩保险拆卸 、创作创造交换磨损钢丝绳 。公司屈就工作隐患内部陈述嘉奖轨制的端方 ，嘉奖该员工500元。 案例二 2026年4月1日
，深圳市鼎腾科技无穷公司员工李某创作创造花费车间电箱下方堆放除夜量珍珠棉等易燃物品 ，存在消防安然隐患，当即向安然担当人陈述 。安然担当人当即鞭挞现场整改，责令清空堆放的易燃物品
，担保消防通道疏浚 ，并请求安然治理人员加强消防往常静态巡查工作 。公司屈就工作隐患内部陈述嘉奖轨制的端方
，嘉奖该员工100元 。 案例三 2026年5月10日 ，深圳市华欣荣塑胶电子无穷公司员工刘某创作创造车间一区域电源线路显露，未做套管措置
，存在产生发火触电工风格险
，该员工当即向公司安然治理部分陈述 。接到陈述后，该公司当即对电源线做套管措置 ，及时消弭工作隐患
。公司屈就工作隐患内部陈述嘉奖轨制的端方
，嘉奖该员工200元 。 惠州 案例一 2026年7月23日，惠州重离子医学中心项目部河南雪欢班组工人刘某在现场施义务业时，创作创造3层吊装洞口架体防护高度窘蹙 ，有重除夜高坠风险
。刘某当即向项目安然总监陈述 ，安然总监当即向项目经理陈述 ，项目部现场核完成象后，当即请求分包整改，及时消弭安然隐患。屈就公司内部隐患陈述嘉奖轨制端方
，公司嘉奖刘某200元 。 案例二 2026年7月21日
，惠州市五丰培养汲引工程无穷公司承建的惠州市溱宁科技创业展开无穷公司科技园（1号-3号厂房 、宿舍楼 、门卫室）项目内普工陈某在一号厂房首层楼梯临边防护创作创造有处钢管扣件松动，存在防护钢管不波动的安然隐患 。陈某当即用手机陈述治理人员 ，治理人员及时放置架子工措置 。屈就公司内部隐患陈述嘉奖端方，公司嘉奖陈某500元。 案例三 2026年7月27日，港裕化工（惠州）无穷公司花费部员工袁某在甲类5#车间工作时创作创造该车间东南侧静电接地夹接地导线老化破坏 ，存在尽缘不佳漏电的风险 ，其当即经由过程防爆手机向公司安然办专职安然治理人员揭穿
。安然办当即构造搜检人员现场核实 ，责令花费部交换接地导线 ，及时消弭工作隐患 。屈就公司内部隐患陈述嘉奖轨制端方 ，公司嘉奖袁某200元，并请求行政部在2026年度小我绩效审核中给以加2分 。 东莞 案例一 2026年5月8日 ，东莞市班艺石材实业无穷公司保洁人员杜某在功课过程中创作创造3号电梯展示异响后当即上报公司。公司随即赐顾帮衬电梯维保单位派员搜检 ，确认存在安然隐患并灵敏措置
，及时消弭安然隐患 。按照公司《工作隐患内部陈述嘉奖治理轨制》相干端方 ，该公司对杜某予以人平易近币200元的嘉奖。 案例二 2026年4月5日 ，众为塑胶成品（东莞）无穷公司一名员工创作创造车间安然出口、分散通道未设置分散指使标识表记标帜 ，随后第一时分向花费车间担当人陈述隐患气候 ，车间担当人随即采取编制举办整改
，及时消弭安然隐患 。屈就公司内部嘉奖轨制 ，该公司于2026年4月8日对隐患陈述员工嘉奖100元 。 案例三 2026年3月16日，东莞市宝裕实业无穷公司A花费车间员工袁某陈述一项隐患 ，A花费车间安然出口警示牌破坏没法正常亮起 。该员工创作创造隐患后第一时分向车间担当人陈述隐患气候，鞭挞隐患掉落踪掉落踪及时整改 。屈就公司内部嘉奖轨制 ，该公司对隐患陈述员工嘉奖100元 。 阳江 案例一 2026年4月13日 ，阳江嘉合化工无穷公司花费车间独霸工吴某巡检时 ，创作创造储罐液位和DCS琐细液位不合等 ，当即经由过程企业隐得报渠道回响 。安然治理人员连络技能人员现场查对 ，确认压力变送器偏向
，若未及时措置大年夜大年夜约激起罐满溢出 ，构成人员中毒
、掉火风险 。企业当即紧要措置 ，交换压力变送器和举办调试，及时消弭该工作隐患 。公司屈就工作隐患内部陈述嘉奖轨制，给以吴某嘉奖300元并传递嘉奖 ，鼓舞全员介入隐患排查。 案例二 2026年5月12日，阳西县日用杂品公司员工黎某创作创造仓库防火门变形 ，影响正常开关 ，存在安然隐患 ，当即向公司次要担当人上报安然隐患 。公司当即放置专人核实并交换防火门
，及时消弭该隐患
。公司屈就工作隐患内部陈述嘉奖轨制，给以黎某嘉奖200元。 案例三 2026年6月2日，卜蜂水产（阳江）无穷公司安然员冯某在搜检工作中创作创造厨房天然气管道多处堕落，天然气管道堕落穿孔将会招致天然气泄漏 ，存在天然气熄灭爆炸安然隐患 。冯某当即向公司担当人陈述并将整改义务发送给义务人落实整改 。义务人接到整改义务后 ，当即构造专业人员对堕落的天然气管道举办交换，及时消弭安然隐患。公司屈就工作隐患内部陈述嘉奖轨制 ，给以冯某嘉奖50元 。 综合自：深圳应急治理、惠州应急治理 、东莞应急治理
、阳江应急治理
